倫納德在之前陷入陰陽(yáng)合同的事件中，有人爆料鮑爾默向Aspiration公司投資5000萬(wàn)美元，讓小卡以掛職的方式白白拿到4年2800萬(wàn)的收入，以及2000萬(wàn)的股票收入。Aspiration作為兩方中間人，有可能拿到200萬(wàn)的中介費(fèi)。這也讓快船好不容易組建的豪華陣容面對(duì)解體的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)橐媸顷庩?yáng)合同。聯(lián)盟有權(quán)解除小卡和快船2年一億的合同，并剝奪未來(lái)多個(gè)選秀權(quán)。
換句話來(lái)說(shuō)，快船可能失去倫納德和未來(lái)15年沒(méi)有選秀權(quán)的代價(jià)，基本上就是廢了。其實(shí)這個(gè)事件最被人懷疑的點(diǎn)是，小卡沒(méi)有為Aspiration公司做過(guò)任何宣傳的工作。如果倫納德為他們代言，并努力宣傳，還做活動(dòng)，那么這倒也合理。以掛職的身份，你什么都沒(méi)做，就白拿4800萬(wàn)美元。這肯定會(huì)讓人懷疑，除非是你的榜一大哥，就愛(ài)花錢(qián)找樂(lè)子，也不要求球員干什么，就單純喜歡送錢(qián)。
但快船也不是沒(méi)有挽救的機(jī)會(huì)， 說(shuō)白了這件事情誰(shuí)也不希望鬧大。以工資帽之外的好處，吸引一些球星加入和留隊(duì)，這就是NBA的潛規(guī)則之一。你現(xiàn)在去揪住快船不放，其實(shí)對(duì)其他球隊(duì)來(lái)說(shuō)也不是什么好消息。因?yàn)闋恳话l(fā)而動(dòng)全身，搞不好你對(duì)快船嚴(yán)厲懲罰，那么其他球隊(duì)也會(huì)受到嚴(yán)查，這是翻桌子行為。
美媒《The Athletic》記者Jason Lloyd談到小卡陰陽(yáng)合同時(shí)就說(shuō)，大概率會(huì)沒(méi)事發(fā)生。首先是證據(jù)不足，當(dāng)年森林狼和喬-史密斯簽陰陽(yáng)合同可是有白紙黑字的文件，全程記錄整個(gè)計(jì)劃。而且這個(gè)事情被曝出，還是喬-史密斯經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)自己內(nèi)訌了。而倫納德和鮑爾默不可能存在這個(gè)問(wèn)題，再加上Aspiration本身就是皮包公司，還騙了鮑爾默等名人幾億美金。實(shí)際上要不是Aspiration倒閉了，這個(gè)事件都不會(huì)曝出來(lái)。
另外名記Marc Stein也認(rèn)為，其他球隊(duì)老板也會(huì)盡力幫助快船壓下去，他們也不想把事情搞大。比如雄鹿和字母就有點(diǎn)過(guò)流言，說(shuō)雄鹿給字母好處才讓他留隊(duì)續(xù)約。
Marc Stein說(shuō)道：“聯(lián)盟沒(méi)有辦法收集到足夠的證據(jù)，這個(gè)事情很難辦。下一周聯(lián)盟30支球隊(duì)老板將在紐約召開(kāi)董事會(huì)議。你想象一下，他們和鮑爾默坐在一起的反應(yīng)。其他老板會(huì)要求蕭華加大調(diào)查？我認(rèn)為不會(huì)。據(jù)我所知，可能會(huì)有不少老板會(huì)勸別調(diào)查太細(xì)，誰(shuí)知道他們有沒(méi)有做過(guò)類(lèi)似的事情，他們也怕拔出蘿卜帶出泥?！?/p>
其實(shí)Marc Stein分析最對(duì)的一句話就是，你想起訴倫納德和快船有陰陽(yáng)合同，你首先要有雙方越界的大量信息，包括短信和交流的文件。而鮑爾默在采訪中早就把自己撇的一清二楚，他就是一句話，他只是給倫納德介紹了Aspiration公司，而且還是在雙方續(xù)約過(guò)了8個(gè)月后。至于雙方怎么合作，他不清楚。獨(dú)行俠前老板庫(kù)班說(shuō)，他相信快船沒(méi)有陰陽(yáng)合同，鮑爾默沒(méi)那么傻，還給你們留下證據(jù)。
其實(shí)可以恭喜倫納德了，這件事情很難鬧大。說(shuō)白了你認(rèn)為快船不干凈，那其他球隊(duì)又干凈到哪里去？這已經(jīng)成為潛規(guī)則了，而且下個(gè)賽季快船還挺有實(shí)力的。在哈登和倫納德祖巴茨三巨頭基礎(chǔ)上，又引進(jìn)比爾，科林斯，大洛和保羅，堪稱(chēng)夕陽(yáng)紅戰(zhàn)隊(duì)。整個(gè)快船已經(jīng)具備爭(zhēng)冠的水準(zhǔn)，聯(lián)盟可能也不想看到豪華的快船就這么倒下，快船球迷倒也不需要過(guò)多擔(dān)心，畢竟其他球隊(duì)老板還是會(huì)出手的。
